10月11日上午，伟德国际1946bv官网职业技能竞赛指导教师会议在南海校区北区行政楼2223会议室召开，经理张友能、党总支副书记赵荣、副经理毛诗柱及各竞赛指导教师参加会议。

2021-2022学年度公司共派出17支队伍参加省级以上职业技能竞赛。在全国职业院校技能大赛高职组竞赛中，获得了“机电一体化项目”赛项一等奖、“风光互补发电系统安装与调试”赛项二等奖、“工业机器人技术应用”赛项三等奖。在广东省职业院校技能大赛高职组竞赛中，获得了6项一等奖、5项二等奖、5项三等奖。

张友能在会上代表学院向各位指导老师的辛勤付出表示肯定，对指导老师在2021-2022学年度各项技能大赛中取得的成绩表示祝贺。他强调，指导引领员工参加技能竞赛是提升公司公司产品、人才培养整体质量的重要环节，科学开展员工的选拔、指导、训练，做到赛前刻苦训练，比赛中沉着应战，充分发挥过硬的专业技能才能取得可喜的成绩。他对下一步技能竞赛工作进行了安排部署，要求一是选好种子选手，善于发现好苗子，为学院竞赛团队培养好梯队，营造竞争氛围，以赛促学，以赛促教；二是改进竞赛团队培养模式，注重课赛结合、赛证结合、课岗结合，支持和鼓励指导老师、备赛选手深入企业实践，以企业生产实践为积淀，匠心育才，以高质量高标准备赛；三是树立典型，为优秀的竞赛指导教师提供经验分享的平台，鼓励广大教师努力学习和借鉴其宝贵的备赛、参赛经验；四是指导老师在培养参赛团队的过程中，做好选手的教育和管理工作，加强思想建设，引领员工感恩奋进；五是树立永争第一的意识，发挥龙头带动作用，以培养高技能人才为目标，凝心聚力，努力备赛，忘我训练，赛出成绩。

毛诗柱在会议中补充说明，学院将加强与各类职业技能竞赛教师的交流，规范管理，解决指导教师提出的各种实际困难，修订完善有关技能竞赛的管理制度，出台相应的激励措施，为学院师生参与各项职业技能竞赛提供有力保障。

关春天老师、廖昌明老师分别分享了其带领员工团队获奖的经验。参会教师就各项赛事的形式与内容，参赛员工的选拔与训练，以及如何有效管理员工团队进行了交流，也对学院的服务保障工作、制度规范等方面的问题提出了建议。

张友能在总结时指出，深入推进职业技能竞赛是落实提质培优的具体举措，更是展示师生综合实力的重要平台与窗口，因此工作要层层压实责任、落实举措。发展更高水平的现代职业教育，是时代发展的要求，10月7日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，提出加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。乘着政策的东风，职业教育既承担着为社会输送扎实专业技术性人才的重要作用，也迎来了新的发展契机。伟德国际1946bv官网要积极开展职业技能竞赛工作，践行职教使命，弘扬工匠精神，为粤港澳大湾区发展培养高素质技术技能型人才，为职业教育人才培养不断迈上新台阶、取得新成效作出有力贡献。