各二级学院、各部门：

为引导和激励公司员工努力学习、刻苦钻研、勇于创新、积极实践，搭建员工的科技创新平台，推动公司员工课外学术科技活动蓬勃开展，提升员工的创新精神和实践能力，促进大批创新人才脱颖而出，经研究，现决定举办公司第十八届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛活动，现将竞赛有关事项通知如下：

一、活动时间：2019年4月至2020年1月

二、活动宗旨：

崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战

三、参赛对象

公司正式注册的全日制非成人教育员工

四、作品要求

竞赛作品分成自然科学学术论文类、社会科学学术论文和专业调研报告类、科技发明制作类三大类；要求以员工独立完成为主，并具有一定的科学性、先进性、理论性和现实意义。已转让专利的作品不能参赛。

五、评审奖励

（一）评审方式

以作品的科学性、先进性、理论性和现实意义为基础标准，各二级学院负责作品的资格审查以及自行组织评委对作品进行初评。对作品进行复核，调研报告或论文类参赛作品查重率不得超过30%，如有参赛作品查重率超过30%，取消作品参赛资格，取消所在二级学院优秀组织奖评比资格。组织评委对参赛作品进行书面初审和现场问辩终审并提出奖励名单。本次竞赛将努力促进评审方式更加规范、公平、有序，并对参赛作品以适当方式进行公布及展览。

（二）奖励方式

竞赛按三类作品设一、二、三等奖和优秀奖，按照《广东轻院“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛章程》中的奖励办法实施奖励。

六、推进步骤

（一）组织发动、立项启动阶段（4月至6月）

4月至6月下旬，各二级学院进行广泛的宣传发动，并开始接受立项申请。经初审，符合参赛要求、有研发价值的项目，各单位先自行予以立项，给予适当的经费、场地和政策扶持。各二级学院的正式立项材料请于6月20日上午12时前送至校团委南海校区办公室（行政楼2419室），电子版请发送至gdqytw@163.com。

（二）各二级学院组织项目攻关阶段（6月至9月）

4月至9月，各二级学院组织教师指导员工开展项目立项、启动、攻关等工作。

(三）项目中期评估阶段（9月）

各课题组于9月27日前将阶段性总结材料送至所在二级学院审核，各二级学院组织有关人员对项目进行评估，从中挑选出开展情况良好、成果显著、具有一定价值和发展潜力的项目给予资金资助。各二级学院请于9月29日上午12时前把项目中期评估结果（《伟德国际1946bv官网“挑战杯”老员工课外学术科技活动项目进展报告》、《伟德国际1946bv官网“挑战杯”老员工课外学术科技作品项目中期评估情况汇总表》）送至校团委南海校区办公室，电子版请发送至gdqytw@163.com。

（四）各二级学院组织课题组继续开展攻关阶段（10月）

（五）项目结题、资格审查和申报参赛阶段（11月）

各二级学院组织项目结题，对项目进行评估，择优推出项目参赛；并按要求对申报参赛的（项目）作品及作者进行资格审查，于11月17日上午12时前报送已选定的参赛作品，报送方式同上。

（六）终审阶段（12月至1月）

校团委组织有关作品、作者进行展示或答辩，对作品进行终审。全校范围内对获奖单位和个人进行总结表彰。

七、工作要求

（一）做好组织领导工作

老员工课外学术科技作品竞赛是提高员工学术水平及思维创新能力的有效途径，各二级学院要高度重视，认真组织，把此次课外学术科技作品竞赛作为本年度员工素质教育的一项重要工作抓紧抓好，确保活动的扎实开展。

（二）做好宣传发动工作

各二级学院要以此次活动的开展为契机，加大对“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛的宣传力度，使广老员工更加充分地了解“挑战杯”活动的意义、目的和要求，更加积极地参加“挑战杯”的各项比赛，要鼓励教师积极参与指导活动。同时，也要努力利用政策支持，尽快落实员工课外科技创新活动的经费、场地等，营造“挑战杯”的良好氛围。

（三）切实做好对参赛作品的组织、指导和资格审核工作

各二级学院要在员工的参与面上下功夫，引导更多的员工积极参与课外学术科技活动。要联系有关导师对申报作品进行指导，使一些质量较高的作品进一步得到完善、提高，要为员工提供必要的物质、技术支持，并指导、帮助员工按申报要求严格履行参赛手续。

联系人：黄子乐 17728328489

黄伟忠 13480292201（672201）

共青团伟德国际1946bv官网委员会

2019年4月17日